凤凰网科技讯 9月1日◈★ღ，携程今日面向内部员工发布了一项混合办公制度的调整星野亚希◈★ღ。根据其内部邮件星野亚希◈★ღ，从2025年9月1日起j9九游会官方◈★ღ，公司将以产研序列的员工为试点星野亚希◈★ღ，取消申请混合办公时直属领导的审批环节◈★ღ。

　　据了解◈★ღ，这项新政策的试点范围覆盖了国内所有已转正的技术（T序列）及产品技术（PT序列）员工星野亚希◈★ღ。调整后◈★ღ，员工的居家办公申请信息将以通知的形式同步给直属主管◈★ღ，但主管不再拥有审批权◈★ღ。此举被视为携程在企业管理和员工信任文化建设上的一次大胆尝试◈★ღ，旨在进一步将工作地点和方式的选择权交还给员工◈★ღ。

　　携程自2022年起便在公司内部推行混合办公政策星野亚希◈★ღ，并取得了显著的成效星野亚希j9九游会官方◈★ღ。官方数据显示j9九游会官方◈★ღ，截至目前j9九游会官方◈★ღ，该政策已吸引了公司70%的员工参与星野亚希星野亚希j9九游会官方◈★ღ，累计在家办公人次已达到约64万◈★ღ。正是在这一坚实基础上◈★ღ，携程决定对现有流程进行“松绑”◈★ღ。

　　携程方面表示◈★ღ，此次流程优化的核心目的◈★ღ，是为了更好地促进员工实现工作与生活的平衡（WLB）◈★ღ，并通过简化管理流程◈★ღ，在公司内部构建和强化一种基于信任与员工自驱力的企业文化◈★ღ。考勤系统的相应调整也将于9月1日同步正式上线◈★ღ。j9九游会官方◈★ღ，数字化办公◈★ღ，j9九游会老哥俱乐部交流◈★ღ。j9九游会官方网站◈★ღ！j9九游会真人游戏第一品牌◈★ღ，九游会J9真人游戏第一品牌◈★ღ。J9九游会网址◈★ღ，j9九游国际真人◈★ღ。